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임신이나 출산으로 인해 이직한 경우 실업급여를 받을 수 있나요?

구분
주방·조리·서빙
조회수
27637
등록일
2013.04.10
임신이나 출산으로 인해 이직한 경우 실업급여를 받을 수 있나요?  

 

임신·출산으로 이직한 경우에는 휴직한 후 다시 복직하는 것이 일반적이므로

이는 자발적 이직으로 보아 실업급여 지급대상에 해당되지 않으나, 휴직을 신청하였음에도

휴직대상에 해당되지 않거나 사업장에서 이를 허용하지 않는 등 불가피한 사정에 의해

어쩔 수 없이 이직하였음이 객관적으로 인정되면 실업급여를 지급 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

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                            [자료출처] 국가법령정보센터
(http://www.law.go.kr)
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